I min konsulentvirksomhet har jeg, i tillegg til karriere coaching for kvinner, et solid ben innenfor fagfeltet utvikling av ledere og det coachende lederskapet. Jeg er bl.a. ansvarlig for levering av lederkurset Coachende Lederskap i Orkla og har bare i denne virksomheten trent flere hundre ledere. Samtidig har jeg siden oppstarten i 1998 jobbet både individuelt med ledere og lederteam. I tillegg har jeg skrevet bok om temaet, Coaching – effektfull ledelse, hvordan å lede andre til faglig og personlig vekst (utgitt 2000).
Hva gjør de beste lederne som lykkes både med å skape solid økonomisk vekst og forvalte humankapitalen (de ansatte) på en god måte?
Hva kjennetegner de beste lederne, sett ut fra min praksis, innenfor disse områdene:
- Hvordan utvikle egne medarbeidere?
- Hvordan skape et godt lederteam?
- Hvordan utvikle en human prestasjonskultur?
- Hva tenke strategisk?
- Hvordan selv sørge for å ha det godt i hverdagen som leder?
Ta kontakt
Ingen kommentarer:
Legg inn en kommentar